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  <author_name>igooke</author_name>
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  <blog_title>自分の仕事は、自分でつくる</blog_title>
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    <anon>行動力</anon>
    <anon>仕事術</anon>
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  <description>仕事ができない人の特徴のひとつとして、上司や先輩から“言われたことだけ”をやっていれば、評価がアップすると思い込んでいる…という事例がよく挙げられます。年齢や立場にもよるとは思いますが、ある程度の年齢と経験を重ねた人がそう思っていたら、それは確かに違うと個人的にも思います。 では、仕事ができる人（＝評価をされる人、周囲から必要とされる人、成長を続けることができる人）はどうか？上司や先輩から言われたことを、クオリティ高く、スピーディに終わらせるのは当たり前。仕事ができる人はそれだけではなく、上司や先輩が“言わないこと”を、先回りして積極的にやっているのです。そう、「言わない」けど、上司や先輩がや…</description>
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  <published>2019-07-06 20:30:00</published>
  <title>仕事ができる人は例外なく、上司や先輩の「◯◯◯◯こと」を、先回りしてやっている</title>
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