jun24kawa https://blog.hatena.ne.jp/jun24kawa/ 西川純のメモ https://www.jun24kawa.com/ パーキンソンの法則をご存じでしょうか？イギリスの官僚制度（特に植民地省）を観察、分析した結果によって導かれた法則です。簡単に言えば、役人の数は仕事の量とは無関係に増え続けるということです。何故かと言えば、同僚や部下が増える方が、自分の居心地が良くなるからです。それを正当化するために、自ら仕事を創ります。 さらにパーキンソンの凡俗法則によれば、組織は些細な物事に対して、不釣り合いなほど重点を置くのです。これによって人の数を増やすことを合理化します。 民間企業の場合は、人員の増加は回り回って自分の給与等に帰ってきます。しかし、自分の給与等に帰ってこない公務員の場合はそれが暴走するのです。 教員不足… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.jun24kawa.com%2Fentry%2F2022%2F02%2F08%2F182149" title="バカの一つ覚え - 西川純のメモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-08 18:21:49 rich https://www.jun24kawa.com/entry/2022/02/08/182149 1.0 100%