<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hareoku</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hareoku/</author_url>
  <blog_title>介護職員の戦闘力が上がるブログ</blog_title>
  <blog_url>https://www.kaigo-harekun.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>介護士・介護業界事情</anon>
  </categories>
  <description>どうも、情報発信歴8年目の介護福祉士、ハレくんです。 最近よく聞く、「介護の仕事の魅力を発信」というワード。 「介護人材を増やすために介護の仕事の魅力を発信しよう！介護の仕事の素晴らしさを沢山の人に知ってもらおう！」という事なんですが、それで本当に人材が増えるのか、独断と偏見で考察していきたいと思います。 早速いこう。 誰が見るのか 仕事の魅力発信て、介護業界だけじゃなく、ほぼ全ての業界で行われている事なんですけど、皆さん他の業界の魅力発信コンテンツ見た事ありますか？そんなになくないですか。 皆薄々気づいてると思うんですけど、仕事の魅力を発信して、その発信を受け取るのは、仕事の魅力を既に知って…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kaigo-harekun.com%2Fentry%2F2025%2F01%2F04%2F212325&quot; title=&quot;【介護士】仕事の魅力発信で介護人材は増えるのか【考察】 - 介護職員の戦闘力が上がるブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-01-04 21:23:25</published>
  <title>【介護士】仕事の魅力発信で介護人材は増えるのか【考察】</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.kaigo-harekun.com/entry/2025/01/04/212325</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
