MinamotoKanjin https://blog.hatena.ne.jp/MinamotoKanjin/ 漢仁帳 https://www.kansblog.com/ もう15年以上前の話になりますが、私が人材育成トレーナーとして社員研修にお伺いした会社のお話をします。 その会社は、定期刊行物(小冊子や会報誌)、チラシ、ポスターなどを印刷する会社で、社員数15名ほどの小さな印刷会社でした。 知人の紹介で、その会社の社長からご連絡を頂いたのですが、「社員研修をお願いしたいのだが、何をしてもらえば会社が良くなるのかわからない」と、かなり憔悴し切った様子でひどく落胆されていたのを憶えています。 社長の悩みは・・・ ① 社員がすぐ辞めてしまうこと。 ② 社員ひとり一人が孤立している。(まとまりが無く助け合いもない） ※出勤してから帰宅するまでの間、誰とも会話をしない… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kansblog.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F12%2F035025" title="掃除に学ぶ〈自分磨きのコツ〉 - 漢仁帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/M/MinamotoKanjin/20190312/20190312032610.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-12 03:50:25 rich https://www.kansblog.com/entry/2019/03/12/035025 1.0 100%