potehamuch https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/ 雑記ブログ、ときどきAmazon https://www.kicks-blog.com/ トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース) 2024年以降、厚労省は従業員50人未満の小規模事業所にもストレスチェック制度の義務化を拡大する方針を示しました。精神疾患による労災認定件数が過去最多となる中、働く人々のメンタルヘルスを守る取り組みが加速しています。本記事では、制度の内容や実施手順、リモートワークの影響、企業の対応例を詳しく解説。小規模事業所での負担や支援策にも触れ、職場環境改善の実践的なヒントを紹介します。 働く人の健康に焦点：ストレスチェック義務化がすべての事業所に広がる動き 厚生労働省は、これまで義務対象外だった小規模事業所にもストレスチェック制度の導入を広げる方針を固めた。年々増加する労災認定の背景には、職場の精神的負… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2024%2F10%2F12%2F120445" title="全事業所に拡大されるストレスチェック義務化：働く人々のメンタルヘルスを守るために - 雑記ブログ、ときどきAmazon" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20241012/20241012120424.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-12 12:04:45 rich https://www.kicks-blog.com/entry/2024/10/12/120445 1.0 100%