potehamuch https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/ 雑記ブログ、ときどきAmazon https://www.kicks-blog.com/ トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース) 東芝は2024年、国内従業員の約5％にあたる約3500人が早期退職を選択。財務再建と送配電やエネルギー分野への集中を進める一方、人材流出や士気低下の課題も浮上しています。 東芝が3000人 早期退職制度 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 東芝は2024年5月に国内グループで最大4000人の早期退職を募る計画を発表し、11月には約3500人が制度を利用したと明らかにしました。対象は主に50歳以上の従業員で、国内従業員の約5％にあたります。経営再建の一環として進められた今回の施策は、財務基盤の健全化と成長分野への資源集中を狙うものであり、その影響と課題が注目されています。 東芝が発表した大規… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2024%2F11%2F29%2F163543" title="東芝の早期退職制度で3000人！経営改革その背景と影響 - 雑記ブログ、ときどきAmazon" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20241129/20241129163155.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-11-29 16:35:43 rich https://www.kicks-blog.com/entry/2024/11/29/163543 1.0 100%