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  <blog_title>雑記ブログ、ときどきAmazon</blog_title>
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    <anon>トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース)</anon>
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  <description>「営業配属と言われたのに倉庫勤務だった」――そんな“話が違う”と感じた新卒が入社初日で辞める時代に突入。企業が対応すべきは価値観ギャップか、情報発信か。背景と課題、そして生き残る企業戦略を解説します。 「話が違う」で即退職配属ミスマッチ 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 「話が違う」で即退職する新卒社員が急増中――企業はどう対応すべきか？ 近年、SNSや掲示板で目立ち始めたフレーズがある――「話が違うから辞めました」。これは単なる不満ではなく、実際に新卒入社初日〜1週間で退職する若者の発言だ。2024年度以降、企業説明と実態の乖離が可視化され、新卒側もそれに反応するかたちで「違和感」に即…</description>
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  <published>2025-06-11 14:35:18</published>
  <title>「話が違う」で即退職？配属ミスマッチで退職続出の現場とは</title>
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