potehamuch https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/ 雑記ブログ、ときどきAmazon https://www.kicks-blog.com/ トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース) 月額9万円で全国の別荘を自由に使える定額サービスが、福利厚生の新定番に。非日常体験が社員の関係性と発想をどう変えるのか。ポールトゥウィンの導入事例と共に詳しく解説します。 社員が焚き火で語る理由 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 社員と企業が注目する“非日常の福利厚生” 項目 内容 導入サービス名 月額制別荘利用サービス（定額制・全国施設利用可） 利用形態 月額9万円で全国の自然拠点をシェア利用可能 主な目的 福利厚生、ワーケーション、合宿型研修、社員満足度向上 導入企業数 200社以上が導入済み 活用特徴 木造建築・自然環境・焚き火スペース完備／部署を越えた交流・対話の促進 社員に“非… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F18%2F082717" title="社員が焚き火で語る理由！？企業が“サブスク別荘”を導入する本当の狙い - 雑記ブログ、ときどきAmazon" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20250718/20250718083307.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-18 08:27:17 rich https://www.kicks-blog.com/entry/2025/07/18/082717 1.0 100%