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  <author_name>potehamuch</author_name>
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  <blog_title>雑記ブログ、ときどきAmazon</blog_title>
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    <anon>トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース)</anon>
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  <description>エン・ジャパンの調査で「転勤辞令が出たら退職を検討する」と回答した人が全体の過半数を超え、20代では4人に1人が実際に退職していた実態が明らかとなった。若年層のキャリア観や生活価値観の変化が、企業の転勤制度を再考させる要因になっており、信頼構築と制度改革が問われている。 転勤辞令が若年層の退職決断 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 転勤に関する意識の変化が、若年層を中心に企業との関係性を大きく揺るがしている。人材サービスのエン・ジャパンが実施した調査では、「転勤辞令が出たら退職を検討する」と答えた割合が全年代で過半数を超え、とくに20代では約7割に達した。企業の全国転勤制度が通用しなくな…</description>
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  <published>2025-08-04 11:09:35</published>
  <title>転勤辞令が若年層の退職決断を加速させていた</title>
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