potehamuch https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/ 雑記ブログ、ときどきAmazon https://www.kicks-blog.com/ トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース) スコラ・コンサルトの2025年調査で11.8%が経験したリベンジ退職。データ削除や嫌味メールの実例と裁判例を踏まえ、企業の防止策と個人のキャリアリスクを解説します。 「リベンジ退職」とは？ 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 職場で退職者が残した「最後の一撃」によって、業務が混乱するケースが少なくない。スコラ・コンサルトが2025年5月に実施した調査（回答2,106人）では、同僚や上司の退職時に「データ削除」「嫌味メール」「引継ぎ拒否」などの報復的行動、いわゆる「リベンジ退職」を経験した人が11.8%に上った。仕事を分担せざるを得ない負担感に加え、企業にとっては信用失墜や損害賠償リスクにつ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F09%2F111931" title="「リベンジ退職」とは？11.8%が経験したデータ削除・嫌味メールの実態と企業の対策 - 雑記ブログ、ときどきAmazon" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20250909/20250909112728.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-09 11:19:31 rich https://www.kicks-blog.com/entry/2025/09/09/111931 1.0 100%