potehamuch https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/ 雑記ブログ、ときどきAmazon https://www.kicks-blog.com/ トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース) 三菱電機が2025年9月に発表した「ネクストステージ支援制度特別措置」。53歳以上を対象に希望退職を募る異例の改革です。最高益を維持しながら進める世代交代と事業再構成の狙いを一次報道に基づいて詳しく解説します。 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ 三菱電機が「最高益下の希望退職」発表──53歳以上を対象に人員構成を刷新する動き 2025年9月8日、三菱電機は「ネクストステージ支援制度特別措置」を発表した。対象は2026年3月15日時点で満53歳以上かつ勤続3年以上の正社員、そして定年後の再雇用者。募集期間は2025年12月15日から2026年1月9日まで、退職日は2026年3月15日。募集… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2025%2F10%2F30%2F083211" title="三菱電機「最高益でも希望退職」──2025年に始まる53歳以上対象の人員構成改革とは - 雑記ブログ、ときどきAmazon" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20251030/20251030083659.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-30 08:32:11 rich https://www.kicks-blog.com/entry/2025/10/30/083211 1.0 100%