<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>potehamuch</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/</author_url>
  <blog_title>雑記ブログ、ときどきAmazon</blog_title>
  <blog_url>https://www.kicks-blog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース)</anon>
  </categories>
  <description>すかいらーくグループ「夢庵」で店長を務めていた山本太さんの時短勤務の例として、勤務時間が「9時〜18時」に変わり、週1、2回ほど「9時〜13時」の日もあった点が紹介されている。すかいらーく公式の時短勤務条件（小学校6年生まで、4〜6時間、出勤時間の指定）と、厚労省が示す短時間勤務の制度枠、2025年の育児時短就業給付金（原則10％、調整あり）を並べて確認する。 男性の時短管理職「13時退勤」実例 午後1時に退勤する日がある店長がいた。男性で、管理職だった。すかいらーくグループの「夢庵」で店長（店舗マネジャー）の働き方として、ハフポスト日本版の記事がチバテレ＋プラスに掲載されている（掲載日：20…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F01%2F194534&quot; title=&quot;男性の時短管理職「13時退勤」実例：すかいらーく夢庵の勤務時間 - 雑記ブログ、ときどきAmazon&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20260301/20260301200040.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-03-01 19:45:34</published>
  <title>男性の時短管理職「13時退勤」実例：すかいらーく夢庵の勤務時間</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.kicks-blog.com/entry/2026/03/01/194534</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
