potehamuch https://blog.hatena.ne.jp/potehamuch/ 雑記ブログ、ときどきAmazon https://www.kicks-blog.com/ トレンドニュース(経済、IT、その他のニュース) 傷病手当金の対象になる条件、連続3日の待期、有給休暇の数え方、退職後に受けられる条件、支給開始日から通算1年6か月の扱いをまとめた。厚生労働省の令和6年調査で公表された68.3％、63.2％、12.8％などの数値もあわせて載せている。 傷病手当金 メンタル不調で確認 けがや病気で仕事を休んだときに受け取る傷病手当金は、健康保険の制度として案内されている。対象になるのは、業務外の病気やけがで仕事に就けず、連続3日の待期を含む4日以上の休業があり、休業中に十分な給与がない場合だ。 厚生労働省の令和6年調査では、仕事や職業生活に強い不安や悩み、ストレスがある労働者は68.3％だった。メンタルヘルス対… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kicks-blog.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F22%2F202048" title="傷病手当金 メンタル不調で確認したい支給条件と退職後の扱い - 雑記ブログ、ときどきAmazon" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/potehamuch/20260322/20260322221449.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-22 20:20:48 rich https://www.kicks-blog.com/entry/2026/03/22/202048 1.0 100%