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  <author_name>salesbridge</author_name>
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  <blog_title>『勤務地シンガポール』</blog_title>
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    <anon>シンガポール就職・転職</anon>
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  <description>シンガポール人はなぜ転職するのか？ シンガポール人のみならず日本人もそして他の国の人たちも転職はするのですが、とかくこの「ジョブ・ホップ」が一般的な国にいると、上記の質問は堂々巡りのように、特に日系企業の人事担当者の頭の中では現れては消え、消えては現れるを繰り返していることと思います。 日々地元の人材に接していて彼らから直接聞く理由は様々です。給料が安い、上司と合わない、環境を変えたい、学ぶことがなくなった、はたまた、「俺はもうこの会社に５年もいるんだぞ、いまさら聞く必要はないだろう」的な勢いのあるものもあります（笑）。 であるならば、「シンガポール人は辞める」を肯定的に捉えてはどうかなと思い…</description>
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  <published>2008-07-08 20:57:42</published>
  <title>人材は適所適材</title>
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