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  <author_name>salesbridge</author_name>
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  <blog_title>『勤務地シンガポール』</blog_title>
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    <anon>人材採用コラム</anon>
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  <description>「人材を見れば人材会社の思いがわかる」は、うちが広告を出すときに使うスローガン的な言葉です。 自分としては、それほど企業さんへご提案する前の面接に「力」を入れているという自負があります。そして、候補者さんを企業面接に送り出すときはいつも「自分なりの自信」を持って送り出しますので、面接のお引き合いさえ頂ければ「決まった！」とつい思ってしまいます（笑）。 ところが実際はそんなに「簡単」なものではありません。なかなか決まらないのです。自分がベストと思った候補者さんでも決まらない。これはその候補者さんが面接で上手く自分をアピールできなかった、という訳よりはむしろ、私はその人材の「見方」が、私とその企業…</description>
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  <published>2009-05-13 21:35:02</published>
  <title>人材は「見方」</title>
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