salesbridge https://blog.hatena.ne.jp/salesbridge/ 『勤務地シンガポール』 https://www.kinmuchisg.com/ シンガポール就職・転職 在シンガポールの日系企業や欧米企業が日本人を現地採用の待遇で雇用する一番の理由は「コスト」です。いわゆる駐在員を置くよりは安く済むという発想です。 ところがまれに、“自社内にもいないような高い能力、特殊な能力を持った人材”を探して欲しいと頼まれることがあります。そういった人材は探せばいます。でも見つかる確立が高いのは断然日本です。ですが採用側の企業が提示するオファーはシンガポール現地の給与体系です。日本においてでも高給を得ている人たちに対してそのようなオファーが魅力的に映るでしょうか。どうしてもシンガポールにこなければならないと行った何か特別な理由がない限り、現職を辞めてまでシンガポールに行こ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kinmuchisg.com%2Fentry%2Fbd6782347af269d4e3c5309f51559354" title="コストか能力か - 『勤務地シンガポール』" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-07-11 20:53:02 rich https://www.kinmuchisg.com/entry/bd6782347af269d4e3c5309f51559354 1.0 100%