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  <author_name>salesbridge</author_name>
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  <blog_title>『勤務地シンガポール』</blog_title>
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    <anon>人材採用コラム</anon>
    <anon>シンガポール就職・転職</anon>
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  <description>以前友人から聞いた話です。 とある外資系企業の面接なのですが、その内容と手法に驚愕すべきものを感じたため今でも強烈な印象と共に覚えています。その話は、日系企業ではまず聞いたことがないですし、ありえないことの連続でした。 今日はその中のひとつを紹介させて頂きます。 それは採用の対象となっている人物の推薦者となっている方に電話をかけ、その方からその対象人物についていろいろと聞き出すのだそうです。電話を掛けていきなり「この人の良い点と悪い点を３つずつ挙げてください。」と切り出すのだそうです。それも英語で。そんな質問をされたら大抵の日本人は面食らいますよね（笑）。 推薦者となっている方は普通良いことし…</description>
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  <published>2009-11-16 23:43:43</published>
  <title>この人の良い点と悪い点を３つずつ挙げてください</title>
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