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  <author_name>Kinokawaryokusan</author_name>
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  <blog_title>三流外資系サラリーマン大家のブログ</blog_title>
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    <anon>サラリーマン生活</anon>
    <anon>肺炎 ノロウイルス罹患</anon>
    <anon>過重労働 パワハラ</anon>
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  <description>かなりピンチで追い込まれて参りました、三流外資系サラリーマン大家です。今週、三流会社の本社の課長が来て打ち合わせだったのですが、資料を色々出して頂きありがたいご指摘を頂戴致しました。 ご本社の私へのご指摘1:売上計画は達成しているがそもそもの計画が非常に低い計画である。2:若手営業マンへの教育がなされていない、去年から言っているが何の改善も見られない。3:他部門他県の部門長とコミュニケーションを図っていない4:全てにおいて仕事に熱を感じない。 何をやっているのか？ あれは？これは？それは？どれは？ 全部どーなっているのか？ 他の地域は土日も仕事しているのに休みやがって 等々 うーん成る程1～4…</description>
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  <published>2019-04-13 10:33:07</published>
  <title>緊急事態 職務怠慢を指摘される</title>
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