Kinokawaryokusan https://blog.hatena.ne.jp/Kinokawaryokusan/ 三流外資系サラリーマン大家のブログ https://www.kinokawaryokusan.work/ 三流外資系サラリーマン大家です。 あらためてPHARA部長の悪行についてまとめてみました。 その日の気分やむかつき度に応じて人を選び挨拶しない（社長や他部門にはいつも愛想が良い） 忙しいという名のもとに承認を依頼しているメールを承認しない（催促するとキレる） 上層部に文句を言われないように下位者に責任転嫁しパワハラ パワハラは約半日に及ぶことも有る 気分に応じて付き合い残業しろ、土日も働けのような空気を醸し出す。 このような状況ですから、部員はいつパワハラしてくるか分からないという恐怖を植え付けられます。 いつ何時どんなパワハラをしてくるか分からないので常に緊張です。この緊張により全身肩こりに… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kinokawaryokusan.work%2Fentry%2F2021%2F09%2F03%2F213017" title="労働環境　上司次第 - 三流外資系サラリーマン大家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-03 21:30:17 rich https://www.kinokawaryokusan.work/entry/2021/09/03/213017 1.0 100%