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  <blog_title>弁護士 木村康之のブログ</blog_title>
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    <anon>05 司法制度</anon>
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  <description>ロースクール生の学習指導をしている関係で，修習生の就職が年々厳しくなっていることを色々なところで耳にします。 私自身も就職活動はかなり苦労しましたが，自分が採用する側に回って思うのは，結局，就職活動とは，「その事務所にとって必要な（＝採用したいと思う）人材」であることをアピールできるか，ということに尽きる，ということです。 具体的に何をすればいいかというと，「その事務所にとって必要な（＝採用したいと思う）人材」であることをアピールするためには，まず，その事務所がどのような人材を求めているのか，を把握する必要がありますよね。 「給料を払うんだからきちんと言うことを聞く人が欲しい」という事務所もあ…</description>
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  <published>2014-04-09 17:35:04</published>
  <title>修習生の就職活動</title>
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