<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>k0ma8da</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/k0ma8da/</author_url>
  <blog_title>ふくい総合法律事務所　所長ブログ</blog_title>
  <blog_url>https://www.komaeda-blog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>事務所経営</anon>
  </categories>
  <description>最近、コロナショックの影響と思われますが、うちの事務所にも労働事件の相談が増えてきました。 あまり労働事件に関してはうちの事務所では情報発信していないのに、労働事件の相談がそれなりにくるということは、今回の騒動で労働問題が増加しているのかと思います。 うちの事務所に来る相談の内容は様々です。ただ、話を聞いてみると、きちんと残業代が支払われている会社というのは多くなく、残業代が一つの争点になるというケースは多いです。 経営者にとっては、残業代については事前の対策が重要です。残業代を請求されてから出来ることは正直多くありません。 そこで、残業代の事前の対策としてよく言われる生産性の向上について話を…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.komaeda-blog.com%2Fentry%2F2020%2F05%2F19%2F092221&quot; title=&quot;生産性向上とは何かをやめること - ふくい総合法律事務所　所長ブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-05-19 09:22:21</published>
  <title>生産性向上とは何かをやめること</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.komaeda-blog.com/entry/2020/05/19/092221</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
