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  <author_name>Kotanin0</author_name>
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  <blog_title>Binary Diary</blog_title>
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    <anon>採用</anon>
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  <description>どうもこたにんです。 これからの採用に「リアルの接点」は必要なのか （ここでいう「採用」というのは、会社の人材採用のことを指します）採用のお仕事をしているとやはり「リアルの接点」というのを大事にしている人が一定数いるなあと感じる。候補者に自社の魅力を伝えたり、候補者の魅力を伝えてもらったり、というのはリアルでないと...という意見はわからなくはない。が、それはどうしても採用する側の自己中心的な目線としか思えなくて。今の時代にマッチしていないとしか思えなくて。「元の世の中に戻って今まで通りのアクションができることを願う」というのは、これからの時代に合わないというか、適応力がないというか。柔軟な発…</description>
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  <published>2020-07-12 21:00:00</published>
  <title>これからの採用に「リアルの接点」は必要なのか</title>
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