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  <author_name>Kotanin0</author_name>
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    <anon>アドベントカレンダー</anon>
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  <description>どうもこたにんです。 アドベントカレンダー11日目。 組成されたばかりの組織に新卒を迎え入れ、業務のフローも内容も整っていない中なんとかやり抜いた新卒研修。 課題は多分に残っているとは思うが、とにもかくにもやり抜いた実感はある。 企画から完遂まで走り抜けたみんなには本当に感謝している。 で、思う。 研修というとどうしても技術の基礎から応用といった専門的な知識や技能、いわゆるハードスキルに焦点が当たりがちだが、本質はそこではない。 研修って結局ベクトルの向きを合わせる期間なだけかもしれない。 会社のビジョン、組織のミッションに対して、どういう業務があるのか。 それらの業務に必要な経験は何で、それ…</description>
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  <published>2025-12-11 18:00:00</published>
  <title>研修って結局ベクトルの向きを合わせる期間だわ</title>
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