kumabou2016 https://blog.hatena.ne.jp/kumabou2016/ クマ坊の日記 https://www.kumabou.com/ マネジメント 私の仕事は企業の人材育成の支援です。形がありません。そのため、若い時は自分の仕事が、お客様にとって役立っているのだろうか？社会に役立っているのだろうか？と悩んだことがありました。人材育成っ響きは美しいけど、虚業ではないかとか。 人材育成は企業にとっても、そこで働く人にとっても意義があることだと今は考えています。でも、その一方で教育を企画する側の自己満足に陥っていないかいつも細心の注意を払います。そのため、自分自身が仕事する上で大切にしていることが３つだけあります。 ①顧客の立場で考える 相談者である人事担当者の立場、依頼してきた企業の経営者の立場、その企業で働く社員の立場、依頼企業のお客様の立… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kumabou.com%2Fentry%2F2017%2F06%2F29%2F053005" title="価値観を浸透させる為に必要なこと - クマ坊の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://4.bp.blogspot.com/-uTjE71ioAEs/WMJK3K4rjkI/AAAAAAABCbE/uyDA4xvUvLosEQMkDwg7vO9Grtf1Q43fACLcB/s800/flag_businessman_businesswoman.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-29 05:30:05 rich https://www.kumabou.com/entry/2017/06/29/053005 1.0 100%