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  <author_name>kumabou2016</author_name>
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  <blog_title>クマ坊の日記</blog_title>
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    <anon>ビジネススキル</anon>
    <anon>モノ</anon>
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  <description>私の仕事は、企業の人材育成を支援する仕事です。求められるスキルは多岐に渡りますが、お客様の話をヒアリングする力はとても大切です。ヒアリング力とは、単に話を聴くだけの技術ではありません。言葉以外の情報も含めて面談相手から情報を引き出すスキルです。人材育成は形がないから、目的や仕様をキチンと聴けないと後からクレームにつながったりします。重要なスキルですが、属人的なものであるためトレーニングしづらいかもしれません。ポイントは6つです。 ①面談前に基本情報を収集しておく ②基本情報は一旦忘れる ③上等な筆記具を使う ④ラポールを形成する ⑤メモの技術 ⑥質問の技術 情報量が多いので3回に分けてお伝えし…</description>
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  <published>2017-08-30 05:30:26</published>
  <title>ヒアリング力を養う  前編</title>
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