kumabou2016 https://blog.hatena.ne.jp/kumabou2016/ クマ坊の日記 https://www.kumabou.com/ マネジメント 目次 目次 管理職に何故方針翻訳力が必要か？ 方針翻訳例 殿様（社長） 家老（部長） 奉行（課長） まとめ おまけ 管理職に何故方針翻訳力が必要か？ どんな企業にも方針があります。経営が社員に対して、「今年はこうやっていくぞー」という方針です。経営から出る方針の多くは抽象的です。様々な部門の多くの社員に向けてメッセージを発信しなくてはいけないので、誰にでも分かるように抽象的で短い方針になるのが普通です。例えば25%コストダウンとか、売上対前年比10%アップとか。 当然、上位方針は段々と下の階層に下りてきます。その際、必要なのが管理職の方針翻訳力です。上位方針は前述した通り抽象的です。上位方針を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kumabou.com%2Fentry%2F2017%2F09%2F26%2F070040" title="【マネジメント】管理職に求められる方針翻訳力 - クマ坊の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://1.bp.blogspot.com/-_uyvQqFrNXc/Ufj1HG34nJI/AAAAAAAAWmc/vtX8DhlKn-Y/s800/otonosama.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-09-26 07:00:40 rich https://www.kumabou.com/entry/2017/09/26/070040 1.0 100%