kumabou2016 https://blog.hatena.ne.jp/kumabou2016/ クマ坊の日記 https://www.kumabou.com/ 人材育成 今週は研修の効果測定と、研修転移についてのマニアックな記事を綴っています。今日は研修を設計する際の具体的な方法の一つである反転学習についてご紹介します。 反転学習とは 反転学習で研修効果が高まる 反転学習の課題 反転学習とは 反転学習、見慣れない言葉ですよね。でも企業の人材開発担当者の間では最近メジャーな言葉になってきています。２０１４年頃からアメリカで注目され始めた学習手法です。その名の通り、学習の中心だった講義の位置づけを反転、ひっくり返し、予習や宿題にするというのが特徴です。 企業内で反転学習を取り入れる意義は、「自分で学べる知識は先に予習しておいて、みんなが集まった時はみんなが集まらな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kumabou.com%2Fentry%2F2018%2F09%2F06%2F070007" title="【人材育成】　反転学習が研修効果を高める - クマ坊の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kumabou2016/20180905/20180905070550.png Hatena Blog https://hatena.blog 2018-09-06 07:00:07 rich https://www.kumabou.com/entry/2018/09/06/070007 1.0 100%