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  <author_name>kumabou2016</author_name>
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  <blog_title>クマ坊の日記</blog_title>
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    <anon>ビジネススキル</anon>
    <anon>人材育成</anon>
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  <description>私の生業は企業の人材育成支援です。イメージしやすいのは、企業内で実施される管理職研修や新入社員研修です。今日はお客様から問題解決についてご相談を頂いた時のお話です。 解決案より実行力 成果＝解決策✖️実行力 技術的な問題より適応問題 解決案より実行力 お客様から、次のようなご相談を頂きました。「我が社の管理職は問題解決力が弱い。モグラ叩き的な解決策が多い。ついては、MECEやロジックツリー、演繹法や帰納法について教えて欲しい」という依頼でした。もちろん、これらは職場の問題解決を考えるにあたって役立つ知識です。しかし、一つ忘れられがちなのは、どんなに素晴らしい問題解決策を立案しても、実行されなけ…</description>
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  <published>2023-12-05 07:00:00</published>
  <title>【ビジネススキル】問題解決は結果を出すことが1番大切だけど、忘れられ易い</title>
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