kurashi_chie https://blog.hatena.ne.jp/kurashi_chie/ くらしのちえ https://www.kurashichie.com/ かんがえ かんがえ-仕事 力を合わせて、なにかプロジェクトをやるとき。そのプロジェクトに対して、どの程度貢献したか、価値を出したかという観点で人を測る。そうすると、優劣がどうしてもついてしまう。劣の方に位置づけられれしまうと、ずっと褒められることはない。褒められるから、頑張るという人も多い。しかし、褒められる機会がないから、がんばれない。 褒めるということは、かなり意識していないとできない。一つの基準だけで人を見てしまうと褒めることは難しい。プロジェクトに責任を持つ人であればあるほど、プロジェクトへの貢献というところだけで人を判断してしまう。 ではどういう視点で考えればいいか。「その人の過去と比較する」事が重要だと思う… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kurashichie.com%2Fentry%2F2019%2F07%2F02%2F200000" title="過去からの成長を褒める - くらしのちえ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kurashi_chie/20190620/20190620180330.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-07-02 20:00:00 rich https://www.kurashichie.com/entry/2019/07/02/200000 1.0 100%