<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>mah666hhh</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/mah666hhh/</author_url>
  <blog_title>スリ飯屋MaLankaのフリーエンジニアな日々</blog_title>
  <blog_url>https://www.malanka.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>駆け出しエンジニア</anon>
  </categories>
  <description>「はじめてのエンジニア」は、エンジニアの未経験者に特化したサービスであり、求人紹介や企業採用に関する専門的なサポートを提供しています。 未経験者は就きたい業種や希望年収、実際の面談対策など就職活動全般にわたる支援やアドバイスを受けることが可能。 また、さまざまな企業の求人情報や実際に未経験からエンジニア転職を成功させた人の口コミや失敗事例も掲載されており、 専属のコンサルタントが利用者の希望やスキル、ポテンシャルに合わせた最適な求人を紹介してくれるため、 就職活動や転職において不安なく安心して利用できます。 「はじめてのエンジニア」は、全ての未経験者にとってエンジニアのキャリアスタートを切る際のベストなサービスです。 学歴や経歴よりも、⼈柄やエンジニアになりたいという意欲に採⽤基準を置いている企業を紹介している点です。 学歴や経歴、エンジニアとしてのスキルや知識は重要ですが、企業が求めるのはそれだけではありません。 実務未経験者は技術もスキルも無いからこそ、 人柄や意欲があるか 他のメンバーとコミュニケーションやチームワークを取って仕事を進められるか 熱意があるか 人間性は大丈夫か 失敗や誤りを素直に認められるか などが採用の重要ポイントになってきます。 技術が無さすぎると仕事にならないので厳しいですが、 僕は学歴など正直どうでもいいと思っていますし、 そんなことよりも周りと協調できるか、仕事をきっちりやり遂げる器かどうかの方が余裕で大事です。 （未経験からエンジニアを目指す皆さんにはこういう「技術はあるけど人間性は大失敗してるエンジニア」になって欲しくはないです！！！） 「はじめてのエンジニア」は、内面も重視する企業とのマッチングを重視しており、利用者にとっては採用されやすい環境を用意しているため、技術やスキル一辺倒の企業にエントリーするより有利に就職を進められます。 「はじめてのエンジニア」でエンジニアとしてのスキルや知識を磨きつつ、自身の内面も向上させることができるのでかなり重宝するサービスです。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.malanka.org%2Fentry%2Freputation-of-hajien&quot; title=&quot;はじめてのエンジニアの評判やメリットデメリットを解説 - スリ飯屋MaLankaのフリーエンジニアな日々&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/mah666hhh/20230527/20230527113633.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-05-28 10:00:00</published>
  <title>はじめてのエンジニアの評判やメリットデメリットを解説</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.malanka.org/entry/reputation-of-hajien</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
