<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>manabilife</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/manabilife/</author_url>
  <blog_title>manabilife</blog_title>
  <blog_url>https://www.manabilife-strategy.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>【未来戦略】 (Future Strategy)</anon>
  </categories>
  <description>※はじめに：本シリーズの対象読者について本シリーズ「未来戦略｜集団塾再考」は、個別指導への流出や学力の二極化に直面する集団塾の経営層、教室長、および運営改善を担うリーダー層を主な対象としています。各施策の導入コストや最新の運営指標については、必ず自塾の環境に合わせて最新情報を確認してください。 FUTURE STRATEGY · RETHINKING GROUP CRAM SCHOOL 05 【未来戦略|集団塾再考05】 規範の再定義： 管理のためではない「約束」の力 本当に集団塾を壊すのは、反抗的な生徒ではない。良かれと思って設けられた例外である。例外がシステムを殺し、集団を劣化させる構造を…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.manabilife-strategy.com%2Fentry%2Frethink-group-05&quot; title=&quot;【未来戦略|集団塾再考05】規範の再定義：最短・最適に成果を出すための「約束事」 - manabilife&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/manabilife/20260426/20260426204209.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-05-04 20:00:00</published>
  <title>【未来戦略|集団塾再考05】規範の再定義：最短・最適に成果を出すための「約束事」</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.manabilife-strategy.com/entry/rethink-group-05</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
