<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>mantol</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/mantol/</author_url>
  <blog_title>まんとるぽっと</blog_title>
  <blog_url>https://www.mantol.net/</blog_url>
  <categories>
    <anon>book</anon>
    <anon>work</anon>
  </categories>
  <description>GWに読んだ本のうちの一冊。書店で平積みになっていたので買ったんですが、結局今まで家の本棚にまた平積みしてあったのでようやく読みました。ちきr、もとい、この伊賀さんの語り口や本の図の使い方はどこかで見た事がある気がしつつ、マッキンゼーの採用基準の話をベースにしながら「なぜ誰にでもリーダーシップが必要か」について書かれた本。リーダーシップとはそもそも何なのか、なぜそれが必要なのかについてすっきり出来ました。 マッキンゼー志望者向けの本？ と言うわけではもちろんないです。確かにマッキンゼーの採用基準についても詳しく書かれていて「地頭がいいだけじゃダメよ」と言う話が最初に書かれていますが、それはあく…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.mantol.net%2Fentry%2F20130506%2F1367804507&quot; title=&quot;リーダーシップの必要性と「お前はどうしたいの？」（採用基準 - 伊賀泰代） - まんとるぽっと&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/mantol/20130417/20130417022635.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2013-05-06 10:41:47</published>
  <title>リーダーシップの必要性と「お前はどうしたいの？」（採用基準 - 伊賀泰代）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.mantol.net/entry/20130506/1367804507</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
