MArKn https://blog.hatena.ne.jp/MArKn/ パンダの備忘録 https://www.markn.work/ 「経営者目線をもて」と経営者は従業員に求めることがあります。 誰しもが見聞きする啓発系経営者が謳うもんですよね。 しかし、 これは嘘です。 経営者は経営者視点をもって自分のことを理解してほしいということが見えています。経営者が労働者（従業員）にたいして本当に求めているのは、 業務命令にたいして、 文句も意見も言わないイエスマンでいてほしいのです。 もし経営に意見をいって、経営者がぶれてしまい失敗した場合どうしても意見を言った人間に責任を押し付けてしまう可能性もあります。会社の業績にたいして全責任を負うべきなのは経営者であるべきです。 だからこそ経営者は意見を言わないイエスマンを労働者に求めるの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.markn.work%2Fentry%2F2023%2F09%2F29%2F180000" title="「経営者目線を持て」の嘘。求められるのはイエスマン。 - パンダの備忘録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-09-29 18:00:00 rich https://www.markn.work/entry/2023/09/29/180000 1.0 100%