masaki6379 https://blog.hatena.ne.jp/masaki6379/ body&mental care support diary https://www.masa48.com/ 負けず嫌い アメとムチ イライラ コミュニケーション ストレス ハラスメント モチベーション ワークスタイル 仕事の妥協点 心理学的 ＜例えば議論中に＞ 会議やミーティングをしていると、色んな意見が出た場合に、時として会話がヒートアップしてしまう事もあるのだが、そんな時、思わず、それって負けず嫌いでは無いかと感じてしまう時がある。 ＜対処法＞ そこで、負けず嫌いな人の対処法として自分がよくやっている方法は…負けず嫌いの人は、基本的に褒める。 褒めることで伸びるからだ。 そうした上で、負けん気を尊重し、ベストを尽くせるように配慮する。 ＜注意点＞ 気を付けなくてはいけないのは、褒めてばかりいると、錯覚をされて思い上がるので、時として、ハッキリと注意すること。 これは、なかなか大切な事かと思う。 反発心も強くなるが、会社'や事業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.masa48.com%2Fentry%2F2020%2F07%2F08%2F172456" title="「負けず嫌いな人」 - body&amp;mental care support diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/masaki6379/20230111/20230111223524.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-08 17:24:00 rich https://www.masa48.com/entry/2020/07/08/172456 1.0 100%