masaki6379 https://blog.hatena.ne.jp/masaki6379/ body&mental care support diary https://www.masa48.com/ ゴーイングコンサーン 集団残慮 介護ワーカー ワークライフバランス 施設管理 老人ホーム モチベーション コミュニケーション ライフワークバランス 人間関係 仕事 仕事を長続きする秘訣 仕事を辞めない秘訣 仕事の妥協点 ＜施設管理の仕事＞ 長年やってきた副業の施設管理人の仕事を辞めてから久し振りに、同期だった元同僚から連絡が来た。 彼とは、その老人ホームの立ち上げ当初から一緒でお互い掛け持ちワーカーの身。 あの頃は当直夜勤を月15回づつ2人で行うハードなシフトで働いていた。 長い間、施設管理課を支えて来た同志である。 私が辞めて、古参組が完全に彼1人になってしまい近い内に辞めるかも知れないと言っていたが、あと2〜3年は頑張ると思い留まった様だ。 ただ、職場環境はあまり良く無いらしく、管理人増員の為、自分のシフトを大幅に減らされたり、管理業務が増え、賃金は変わらない割に細かい要求も増えたり、最悪なのは施設長と介… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.masa48.com%2Fentry%2F2021%2F05%2F01%2F121838" title="「久し振りに話した我が同志」 - body&amp;mental care support diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/masaki6379/20220907/20220907225801.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-05-01 12:18:38 rich https://www.masa48.com/entry/2021/05/01/121838 1.0 100%