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  <author_name>masaki6379</author_name>
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    <anon>転職</anon>
    <anon>中途採用</anon>
    <anon>中高年の仕事</anon>
    <anon>40代50代60代</anon>
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  <description>＜プライドが邪魔をする＞年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％、80代就業者の約9割が自宅近くで働く。 定年後は、正規雇用の職を辞し、非正規やフリーランスとなって働き続ける人が多数派だが、大企業で高位の役職に就いていた人にとっては、こんな小さな働き方はプライドが邪魔して前向きに受け止められないかもしれない。 定年前後を境に会社での処遇に厳しさが増すなか、自身の経験が活かせる仕事を探し、外部労働市場に打って出る人もいる。 ところが長く勤めた会社を離れた後に多くの人が直面する労働市場の構造が邪魔をする。 ＜5…</description>
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  <published>2024-04-22 19:20:00</published>
  <title>「50代からの転職は難しいのか」</title>
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