masaki6379 https://blog.hatena.ne.jp/masaki6379/ body&mental care support diary https://www.masa48.com/ 令和のハラスメント 20代 30代 40代 50代 60代 ＜令和のハラスメント＞ 会社内で発生する令和の不適切「フキハラ」「ハラハラ」「ツメハラ」とは？ いわゆる新型ハラスメント。 法的に問題になるのは何か、無意識な振る舞いが思わぬハラスメントになる可能性もあるのだ。 常識的な行動を心掛けよう。 ひと口にハラスメントと言っても多岐にわたる。 3大ハラスメントは「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」これに関しては、企業で対策防止を講じることがすでに義務化されている。 実際、それを取り扱う弁護士は、労働関連の事案を数多く扱う中でもパワハラが圧倒的。 マタハラに関しては、直接相談を受けるというよりは、解雇や退職勧奨された事案などと関連してマタハラという表現が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.masa48.com%2Fentry%2F2024%2F12%2F13%2F003221" title="「新型ハラスメントって？」 - body&amp;mental care support diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/masaki6379/20241213/20241213003623.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-13 00:32:21 rich https://www.masa48.com/entry/2024/12/13/003221 1.0 100%