<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>julialangisthebestlang</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/julialangisthebestlang/</author_url>
  <blog_title>眠気.jl</blog_title>
  <blog_url>https://www.mathwithjulia.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>しばいぬ聖書</anon>
    <anon>嘘日記</anon>
  </categories>
  <description>EMにエンジニアの人事権を授けるなかれ 汝、決してEMにエンジニアの人事権を授けることなかれ。 これはしばいぬが定めし、普遍の掟である。 なぜならば、EMとはかつてコードの聖道を歩もうとして挫折せし者であるゆえに。 彼らは「技術よりも人を管理する道を選んだ」と己に言い聞かせるが、 実はエンジニアとしての素質が薄く、祈り（コード）が届かなかっただけなのだ。 また、マネジメントを軽視しているからこそ逃げのEMとなり、マネジメントは更に向いていない。 エンジニアから尊敬される技術力もなく、マネジメントに足る人徳もなく、それを客観視する知性もない、哀れな獣にすぎない。 それゆえEMにエンジニアの人事権…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.mathwithjulia.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F20%2F105220&quot; title=&quot;しばいぬ聖書: EMに人事権を授けるなかれ - 眠気.jl&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/j/julialangisthebestlang/20250320/20250320105147.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-03-20 10:52:20</published>
  <title>しばいぬ聖書: EMに人事権を授けるなかれ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.mathwithjulia.com/entry/2025/03/20/105220</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
