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  <blog_title>tsurfの機械設計研究室</blog_title>
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    <anon>中小製造業を助けたい</anon>
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  <description>本ブログの御訪問ありがとうございます。機械設計歴20年以上のT.Surfと言います。 今回は以下に関する記事です。 「元大企業管理職を採用したら現場が崩壊した」――中小企業経営者の声から見える構造的リスクとその対処法 このブログはこんな方におすすめです： 中小企業で管理職採用を検討している経営者 技術者の離職に悩む現場責任者 noteで構造的思想を深掘りしたい読者 「元大企業の管理職を採用したら、若手が疲弊して辞めてしまった」 「現場に入らず、承認者として振る舞うだけだった」「教育者気取りで、部下に説明を強要するだけ」「技術的対話が成立せず、設計品質が下がった」「“なんとかして”と丸投げするだ…</description>
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  <published>2024-08-04 22:14:28</published>
  <title>「元大企業管理職を採用したら現場が崩壊した」――中小企業経営者の声から見える構造的リスクとその対処法</title>
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