espimas https://blog.hatena.ne.jp/espimas/ 病院で働く事務職員のブログ https://www.medical-administrate.org/ キャリア まだまともに転職活動の話に進んでいませんが、転職活動記が第6回を迎えました。 これまで、病院事務職の転職市場を大きく「医事課」と「医事課以外」で分けて考察してきましたが、部署別での事務職のキャリアや今後求められる人物像について考えてみたいと思います。 ➀ 医事課でのキャリア スタッフ編・管理職編に分けてまとめましたが、いずれにせよ必要になるのは「診療報酬への理解と実践」の能力です。病院の収入がほぼ診療報酬から成り立っている以上、その請求に関わる医事課という存在はなくならないでしょうし、そこで働く人に求められる能力も大きくは変わらないと思っています。 診療報酬の請求をする経験は、現行制度だと医療… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.medical-administrate.org%2Fentry%2F2019%2F03%2F03%2F121800" title="病院事務職員の転職活動記⑥：転職活動を通じて考えた病院事務のキャリア - 病院で働く事務職員のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-03 12:18:00 rich https://www.medical-administrate.org/entry/2019/03/03/121800 1.0 100%