xmichi0 https://blog.hatena.ne.jp/xmichi0/ 中高年michiのサバイバル日記 https://www.michi2019.com/ 社会 業務効率化イメージ 今日はかなり実務的話です。 組織が生き延びるためのおかね、源泉確保は、当然「収益ー支出」 ですよね。 その支出についての一つの議論です。 １．地域創生に、もう「よそ者、若者、 ばか者」は不要？ 従前、組織を活性化する存在として、「よそ者、若者、ばか者」 が必要だ、という議論があります。 結構広まっていましたね。 「既存概念に、とらわれなていない」という意味ですよね。 私が知るのは、地域再生でなく企業経営の話が多いですが、 創業オーナーが生え抜きでなく途中入社の幹部を、次の代表に 指名したとか、老舗上場大企業で外部から来た代表取締役が 会社を変えたとか、 社外取締役・監査役が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.michi2019.com%2Fentry%2F2019%2F12%2F23%2F070000" title="生き残りのための起爆剤は、やはりよそ者？　(若者、ばか者ではなさそう） - 中高年michiのサバイバル日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/x/xmichi0/20191218/20191218172833.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-12-23 07:00:00 rich https://www.michi2019.com/entry/2019/12/23/070000 1.0 100%