midorinekox https://blog.hatena.ne.jp/midorinekox/ 英語多読したり投資したりFIRE目指したり https://www.midorineko.work/ おススメ本 アーリーリタイア はじめに：会社は老化する。それは宿命であり、同時に闘うべき敵 組織の老化は不可避であるという真理 労働組合という「組織されたアンチイノベーター」 真のイノベーターとは何か 総務・経理の現場から見える「変化と抵抗」の構造 必要なのは“健全な異端”を育てる文化 おわりに：変わらぬ敵は、外ではなく内にいる はじめに：会社は老化する。それは宿命であり、同時に闘うべき敵 細谷功氏の『会社の老化は止められない』は、日本的組織が抱える根源的な課題、すなわち"老化"をテーマにした警鐘の書です。私はその主張に大筋で賛同しています。組織は時間とともに複雑化し、制度や文化が硬直化し、かつての成功体験が足枷となります… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.midorineko.work%2Fentry%2Fkaishanorouka" title="組織の硬直化と“自称イノベーター”という病『会社の老化は止められない』（細谷功） - 英語多読したり投資したりFIRE目指したり" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/197b94ea.be78cb0b.197b94eb.1700138f/?me_id=1213310&item_id=18138203&pc=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F8039%2F9784532198039.jpg%3F_ex%3D240x240&s=240x240&t=picttext Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-20 21:00:00 rich https://www.midorineko.work/entry/kaishanorouka 1.0 100%