minemuracoffee https://blog.hatena.ne.jp/minemuracoffee/ ミネムラ珈琲ブログ https://www.minemura-coffee.com/ 仕事 いわゆるプロダクト開発みたいなことをやっている人なら、チームでなんらかの振り返りや改善を行っていると思う*1。 うちのチームでもスプリントやプロジェクトでKPTをやっている。ただ振り返るだけじゃなくてアクションを出し、それによってチームとしての業務を改善することになる。 その改善の中で、比較的わかりやすく見つかり解決のアクションもとりやすいのは「属人性の排除」だ。この機能がAさん以外開発できない。あのオペレーションはBさんが暗黙的にやっているが、月1のタイミングで病欠すると詰む。昨日のトラブルはCさんがいたから解決できたが、いなかったらどうなったことやら。 こういう課題は比較的容易に発見するこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.minemura-coffee.com%2Fentry%2F2021%2F05%2F12%2F231037" title="属人性の発揮は属人性の排除以上に望ましい - ミネムラ珈琲ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/minemuracoffee/20210512/20210512225506.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2021-05-12 23:10:37 rich https://www.minemura-coffee.com/entry/2021/05/12/231037 1.0 100%