<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kakusala</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kakusala/</author_url>
  <blog_title>日本サラリーマン資産構築サムライ</blog_title>
  <blog_url>https://www.mitakabu.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>お金持ちになるヒント</anon>
  </categories>
  <description>１カ月の残業時間の上限は原則45時間 使用者は１年以内に5日の年次有給休暇を取得させなければならない 生活残業を０にする勇気を持てるか？ 2019年4月に働き方関連法が施行しました。 サラリーマンに大きな影響を与えるこの働き方関連法をしっかりと理解して、あなたが、今後もサラリーマンで成り上がっていくのか?それともフリーランスで生きていくのか？はたまたその両方のいいとこ取りをしていくのか?を考えるための材料にしていただけたら幸いです。 １カ月の残業時間の上限は原則45時間 (出典：厚生労働省ホームページより） ポイント 時間外労働の上限規制の導入【施行：2019年（中小企業2020年）4月1日～…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.mitakabu.com%2Fentry%2Fhatarakikata1&quot; title=&quot;残業時間は働き方改関連法施行でどう変わったか？自分はどう変えるか？ - 日本サラリーマン資産構築サムライ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kakusala/20190401/20190401180457.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-04-02 00:00:00</published>
  <title>残業時間は働き方改関連法施行でどう変わったか？自分はどう変えるか？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.mitakabu.com/entry/hatarakikata1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
