my-manekineko https://blog.hatena.ne.jp/my-manekineko/ まねき猫の部屋 https://www.my-manekineko.net/ OJT 育成アプローチ 部下や後輩を指導・育成する上で、悩むことが色々あります。その中で、特に難しいことの１つに「教える」から「導く」へ移行するタイミングの取り方があります。今回は、そのポイントを考察してみたいと思います。ショート記事です。良かったお付き合いください。 目次 1.導く段階を考える 「守破離」で考える 能動的なメンバーの場合 受動的なメンバーの場合 2.おわりに こんな記事も書いています。 www.my-manekineko.net 1.導く段階を考える 人を指導・育成するアプローチには、 1.知らないことを知る状態にする「教える」2.知ったことを応用出来るようにする「導く」3.出来る力… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.my-manekineko.net%2Fentry%2F2022%2F07%2F14%2F070000" title="「教える」から「導く」へ移行するタイミングを考える - まねき猫の部屋" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/my-manekineko/20220707/20220707140605.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-14 07:00:00 rich https://www.my-manekineko.net/entry/2022/07/14/070000 1.0 100%