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  <author_name>nintamam36</author_name>
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  <blog_title>  四方山話に時々音楽と高校野球</blog_title>
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    <anon>四方山話</anon>
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  <description>さて今日の朝刊一面、 肝いりで登用の若手女性大臣が、早くも辞任。 つけ入る隙あらば、 様々なところから矢が飛んでくる世間であります。 実務・手腕を発揮前に、こんな形で辞任するケースって多いです。 内閣看板の女性大臣、さらに民間企業でも女性管理職の割合を 数値目標で定めたり、女性の社会進出を後押しする流れがあります。 別に、能力とやる気があれば全員が女性管理職でも構わないし、 内閣が全員女性でも、有権者が認めればそれでよしでしょ。 数値目標を設けて、無理やり女性大臣や女性管理職の枠を つくってしまうほど まわりも本人も迷惑しちゃいますよ。 それにね、意外に怖いのは、男の嫉妬。みっともないが 根が…</description>
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  <published>2014-10-19 21:18:00</published>
  <title>大臣と管理職の女性枠について</title>
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