nonbirinekoto https://blog.hatena.ne.jp/nonbirinekoto/ ネコート式のんびり長期投資 https://www.nonbirinekoto.com/ 考察 以前、サントリー新浪社長の「45歳定年制」の導入について提言した事が色々な場所で話題になりましたが、私は「定年」という発言がまずかっただけで発言の趣旨には概ね賛同しています。 今回は話題に上がった職業人における45歳という年齢と、私が予想するこれからの働き方について考えていきます。 45歳という年齢 日本の一般的な企業や公務員の採用慣行は、新卒一括採用をし、初任給は20万円そこそこ、年功序列で徐々に年収が増加するというのが一般的なモデルケースです。 その中で45歳というのは、これまで低賃金で働かされ続けた見返りにある程度まとまった収入を計算できる貴重な期間であり、老後の生活のための貯金を蓄える… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.nonbirinekoto.com%2Fentry%2F2021%2F09%2F23%2F103521" title="45歳定年制について考える - ネコート式のんびり長期投資" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-23 10:35:21 rich https://www.nonbirinekoto.com/entry/2021/09/23/103521 1.0 100%