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  <blog_title>半蔵門御散歩雑談/ODR Pickups</blog_title>
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    <anon>【たまプラビジネス余談放談】</anon>
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  <description>後輩の悩み事相談【たまプラビジネス余談放談】20221018 後輩の新たな悩み事。 部下の仕事ぶりに手を焼いている。 実績が上がっていないのに勤務態度が真摯でない。 注意しても舐めた態度。 叱って関係悪化をさせたくないが。。。 実務的には、衝突を避けないでどこかで組織ルールを守ることを示す、上司と部下であることを示す、改善が見られなければ、評価を下げる。場合によっては退職を選ぶかもしれないがそれもやむなし。 しかし、その前に、本人が気づけるような指導や導きも試みられないか。以下考えられるアドバイス例。 「命令系統を守る、命令に従う」 「組織」にいる以上、第一のルールとして、「命令系統を守る、命…</description>
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  <published>2022-10-18 07:30:00</published>
  <title>後輩の悩み事相談</title>
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