assertion1005 https://blog.hatena.ne.jp/assertion1005/ オフィス今岡 https://www.office-imaoka.com/ チームづくり コミュニケーション リーダーシップ 研修・講座 先日の研修で、配属後、半年経った新入社員と指導者が共同で、新入社員の良いところを発見するというワークを行っていただきました。 指導者の方々は、あっという間に、さあ～っと書き出されました。 見守ってくださっているという実感を感じることができた様子の新入社員。 新入社員と指導者が目線を合わせる今回の研修は、信頼関係の深まりを確認できた時間となった様子。 最後には、新入社員の方々が公約（明日からの行動計画宣言）をみなさんの前で、発表されました。 指導者の方からも、温かいひとことをいただき、「将来なりたい自分の姿」をイメージできたのではないかと感じました。 このように、研修に送り出すだけではなく、一緒… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.office-imaoka.com%2Fentry%2F230153325.html" title="指導者と共同で、良いところを発見する・・・ - オフィス今岡" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/assertion1005/20111001/20111001102919.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2011-10-13 00:57:13 rich https://www.office-imaoka.com/entry/230153325.html 1.0 100%