assertion1005 https://blog.hatena.ne.jp/assertion1005/ オフィス今岡 https://www.office-imaoka.com/ ハラスメント 平成１９年４月に、男女雇用機会均等法が改正され、男性もセクハラの対象となりました。 しかし、今でも圧倒的に女性・・・特に、子どもを抱えて生活している女性、退職すると次の仕事に不安を抱える女性など、弱い立場にある女性が被害者となることが多いのが現状です。 加害者は、権限（パワー）のある経営者、役員、管理職などが多いのも現状です。 加害者は、全くそのような意識がない、もしくは「合意」であったと思い込んでいるなど・・・このズレが不幸な結果を招いているのも事実です。 トラブルが訴訟になったりすると、お互いに公表されたくない部分までが明らかになるなど、辛い思いをしなければならなくなります。 職場における… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.office-imaoka.com%2Fentry%2F239593282.html" title="セクシュアルハラスメントのこと - オフィス今岡" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/assertion1005/20111208/20111208204928.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2011-12-09 17:06:21 rich https://www.office-imaoka.com/entry/239593282.html 1.0 100%